摘要：探讨残疾人就业与社会融合面临的挑战，主要关注就业难度和社会支持力度不足的问题。尽管残疾人在就业上面临诸多困难，但社会应关注其需求，加强支持措施。需要采取措施促进残疾人融入社会，提高就业机会，改善生活质量，实现社会公平与包容性发展。

本文目录导读：

1. 残疾人就业难度大的现状
2. 社会融合支持力度不足的问题
3. 解决方案与对策建议

随着社会的进步与发展，残疾人问题逐渐受到越来越多的关注，残疾人作为社会的一部分，其就业与社会融合问题关系到社会的公平、和谐与稳定，当前，残疾人就业难度大，社会融合支持力度不足的问题依然突出，亟待解决，本文旨在探讨这一问题，并提出相应的解决方案。

残疾人就业难度大的现状

1、就业机会不平等

在许多行业和岗位上，残疾人面临着就业机会不平等的困境，一些企业对于雇佣残疾人存在偏见，认为其工作效率和表现可能不如健全人，一些残疾人由于身体条件限制，难以胜任某些岗位，导致就业机会受限。

2、教育与技能不足

许多残疾人由于早期教育机会有限，导致其知识水平和技能不足，难以适应现代社会的就业需求，一些残疾人由于自卑心理和社会偏见，缺乏自信，难以充分发挥自己的潜力。

3、政策支持与落实不足

虽然国家出台了一系列政策，鼓励企业雇佣残疾人，并为残疾人提供就业培训、创业扶持等支持措施，在实际操作中，政策的落实往往不尽如人意，导致残疾人难以享受到应有的政策支持。

社会融合支持力度不足的问题

1、社会认知度低

在许多人的观念中，残疾人仍然被视为弱势群体，缺乏独立性和自主性，这种观念导致社会对残疾人的认知和态度存在偏差，缺乏真正的尊重和包容。

2、公共设施与服务的不足

许多公共设施和服务尚未充分考虑残疾人的需求，导致残疾人在日常生活中面临诸多困难，公共交通、公共卫生间等设施缺乏无障碍设计，使得残疾人在出行和使用公共设施时面临诸多不便。

3、社区参与度低

许多残疾人由于社会融合支持力度不足，难以参与到社区活动中来，社区作为社会的基本单元，对于残疾人的康复、社交和就业等方面具有重要的促进作用，缺乏社区参与使得残疾人在社会融合过程中面临更大的困难。

解决方案与对策建议

1、加强政策支持与落实力度

政府应加大对残疾人就业的扶持力度，制定更加完善的政策体系，鼓励企业雇佣残疾人，加强政策的落实与监督，确保残疾人能够真正享受到政策的支持。

2、提升教育与技能培训水平

加强残疾人的教育与技能培训，提高其知识水平和技能素质，增强其就业竞争力，关注残疾人的心理健康，帮助他们树立自信，勇敢面对生活挑战。

3、促进社会认知度与包容性

通过宣传教育、倡导平等观念等方式，提高社会对残疾人的认知度和包容性，营造尊重、关心、帮助残疾人的社会氛围，消除社会偏见和歧视。

4、加强公共设施与服务的无障碍建设

政府应加大对公共设施与服务的无障碍建设投入，完善公共交通、公共卫生间等设施的无障碍设计，鼓励社会各界参与无障碍建设，共同推动社会的包容性发展。

5、提升社区参与度与支持力度

鼓励残疾人参与社区活动，增强其在社区中的归属感和融入感，社区应加大对残疾人的支持力度，提供康复、就业、教育等方面的支持与服务，促进残疾人的社会融合。

残疾人就业与社会融合是一个长期而艰巨的任务，面对当前的困境与挑战，我们需要全社会的共同努力与支持，通过加强政策支持、提升教育与技能培训水平、促进社会认知度与包容性、加强公共设施与服务的无障碍建设以及提升社区参与度与支持力度等措施，共同推动残疾人就业与社会融合的发展。